Mit Active Sourcing an die Pole Position
Active Sourcing ist die aktive Identifikation und gezielte Ansprache von potenziellen Bewerbern, um eine dauerhafte Beziehung mit ihnen aufzubauen. Hierzu nutzt man die gängigen Social Media Kanäle, Netzwerke und Plattformen.
Stehen Ihnen ausreichende Ressourcen im Recruiting für Active Sourcing zur Verfügung? Welche Response Rate erzielt Ihr Unternehmen beim Active Sourcing? Suchen Ihre Recruiter u.a. nach den Booleschen Kriterien? Nutzen sie die wichtigsten Datenbanken und Businessplattformen für die Erstansprache? Und vor allem: Haben Sie einen transparenten Suchprozess?
Wenn Ihnen klare Antworten schwerfallen oder Sie einen bestimmten Grund haben, gar keine oder nur begrenzt eigene Recruiting-Ressourcen zu nutzen, dann biete ich Ihnen die Alternative: Ich übernehme für Sie alle Active Sourcing Maßnahmen. Bedarfsgerecht & konsequent, verlässlich & transparent, umfassend & schnell.
Innerhalb meines Tailored Recruiting hat Active Sourcing die Pole Position. Durch hohe Response Raten sichert es Ihnen neben der individuellen Ansprache und dem Aufbau einer dauerhaften Verbindung zu potenziellen Talenten für Ihr Unternehmen, vor allem einen nachhaltigen Imagegewinn als attraktiver Arbeitgeber. Starten Sie jetzt durch mit Ihrer Employer Branding Offensive.